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Nouveaux Prismes – Ressources Humaines (RH), DRH, recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise

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Nouveaux Prismes – Ressources Humaines (RH), DRH, recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise

Par Alexandra Amda

L’émission

Alexandra Amda, DRH curieuse et engagée, revisite les ressources humaines à travers le prisme d’autres métiers. Son podcast, en ligne depuis 2023 et publié plusieurs fois par semaine, accueille des invités et des professionnels engagés pour traiter de management, de compétences relationnelles et de communication sous un angle neuf, celui de leur propre pratique.

Professionnels et étudiants en RH, dirigeants et managers y trouvent matière à élargir leur vision, tout comme les simples curieux du secteur. Chaque entretien dure environ trente-quatre minutes, et des « capsules RH » l’accompagnent.

Les sujets récents : l’expérience candidat, l’IA et les nouvelles règles du recrutement en scale-up avec Jessica Morice, le plafond de verre du recruteur, l’angle mort des RH qui font bien sans que cela se voie, la compétence de penser comme un ingénieur ou la transparence salariale.

Derniers épisodes

  1. 3 novembre 2026, 8 min

    [Capsule RH] – DRH dans le service public : diriger sans piloter les salaires / RH, ressources humaines / (nouvel onglet)

    RH dans le service public : diriger sans piloter les salaires avec Steve Krief, DRH de VillejuifDans cet épisode de Nouveaux Prismes, on parle RH, management et marque employeur…

  2. 27 octobre 2026, 44 min

    91 – Steve Krief @Ville de Villejuif – DRH dans le service public : diriger sans piloter les salaires / RH, ressources humaines / (nouvel onglet)

    RH dans le service public : diriger sans piloter les salaires avec Steve Krief, DRH de VillejuifDans cet épisode de Nouveaux Prismes, on parle RH, management et marque employeur…

  3. 20 octobre 2026, 6 min

    [Caspule RH] – Les 3 causes du surinvestissement / RH, ressources humaines, veille RH, recrutement, marque employeur (nouvel onglet)

    DRH : repérer les red flags avant de signer et réussir ses 90 premiers jours avec Christelle Vaugelade KalipéPourquoi autant de DRH et de professionnels des ressources humaines…

  4. 13 octobre 2026, 55 min

    90 – Christelle Vaugelade Kalipé – DRH : comment éviter le mauvais job ? / RH, ressources humaines, veille RH, recrutement, marque employeur (nouvel onglet)

    DRH : repérer les red flags avant de signer et réussir ses 90 premiers jours avec Christelle Vaugelade KalipéPourquoi autant de DRH et de professionnels des ressources humaines…

  5. 6 octobre 2026, 7 min

    [Capsule RH] – Expérience candidat, IA, outils : les nouvelles règles du recrutement en scale-up / RH, ressources humaines, DRH (nouvel onglet)

    Recruter vite sans casser l’humain : les règles du recrutement en scale-upRecrutement en volume, expérience candidat, marque employeur, IA appliquée aux RH, choix d’ATS…

  6. 29 septembre 2026, 25 min

    89 – Jessica Morice @Riot – Expérience candidat, IA, outils : les nouvelles règles du recrutement en scale-up / RH, ressources humaines, DRH (nouvel onglet)

    Recruter vite sans casser l’humain : les règles du recrutement en scale-upRecrutement en volume, expérience candidat, marque employeur, IA appliquée aux RH, choix d’ATS…

Score QuiParleDe
59
Rythme
Plusieurs fois par semaine
Dernier épisode
3 novembre 2026
Durée moyenne
32 min
Premier épisode
octobre 2023
Hébergeur
Ausha
Classements Apple
n° 48 Carrière (FR)
n° 179 Affaires (FR)
Thématiques
Affaires, Carrière, Gestion

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