Connecting Leaders prolonge un podcast par une newsletter hebdomadaire tenue par Simmoni de Weck, ancienne directrice administrative et financière devenue DRH externalisée et de transition. Les sujets sont les ressources humaines, la parentalité en entreprise et le travail.
Les numéros récents donnent la parole à des invités sur des cas concrets : éviter l’explosion d’un conflit entre associés, le retour de congé maternité et sa « double peine », ou une politique « parent-friendly » fondée sur la flexibilité, les managers et la direction. Une série de numéros « best off » revient sur des échanges autour du congé paternité, de la charge mentale et du creusement des inégalités femmes-hommes par la parentalité.
